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翁杰明:加快推進國企經理層成員任期制和契約化管理
發布時間:2022-04-14 17:28 點擊量:211

 

3月(yue)31日(ri),國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業改革領導小組辦公(gong)室以視頻會(hui)議(yi)方(fang)式召開國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業經理(li)層成員(yuan)任(ren)期制和契(qi)(qi)約化管(guan)理(li)專題推(tui)進(jin)會(hui),深入學習貫(guan)徹習近平新時(shi)代中國(guo)(guo)特色社會(hui)主義思想,貫(guan)徹落(luo)實(shi)黨(dang)中央、國(guo)(guo)務院(yuan)決策部署,推(tui)動國(guo)(guo)企(qi)改革三年行(xing)動落(luo)實(shi)落(luo)地,對推(tui)動國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業全面(mian)推(tui)行(xing)經理(li)層成員(yuan)任(ren)期制和契(qi)(qi)約化管(guan)理(li)進(jin)行(xing)再部署、再推(tui)進(jin)。國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業改革領導小組辦公(gong)室副主任(ren),國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)、副主任(ren)翁杰明出席會(hui)議(yi)并講話,國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨(dang)委(wei)委(wei)員(yuan)、秘(mi)書(shu)長彭(peng)華崗主持會(hui)議(yi)。

翁杰明:加快推進國企經理層成員任期制和契約化管理

會議指出(chu),推行(xing)經(jing)理(li)層(ceng)成(cheng)員任(ren)期(qi)制和契(qi)約(yue)化管理(li)是基于中(zhong)國特色(se)現(xian)(xian)代企業(ye)(ye)(ye)制度的(de)(de)(de)新型經(jing)營責任(ren)制,是激(ji)發企業(ye)(ye)(ye)內生(sheng)活力動(dong)力的(de)(de)(de)關(guan)鍵舉措,是實(shi)現(xian)(xian)國有企業(ye)(ye)(ye)高質量(liang)發展的(de)(de)(de)必然要(yao)求。各中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)和地方(fang)國資(zi)委要(yao)通(tong)過明確任(ren)職期(qi)限、簽(qian)訂并嚴格履行(xing)聘任(ren)協議,實(shi)現(xian)(xian)任(ren)期(qi)管理(li)的(de)(de)(de)規范化、常態化;要(yao)突出(chu)契(qi)約(yue)目標的(de)(de)(de)科學性和挑戰性,推動(dong)落實(shi)考核結果(guo)獎懲(cheng)剛(gang)性兌(dui)現(xian)(xian);要(yao)體(ti)現(xian)(xian)薪酬兌(dui)現(xian)(xian)的(de)(de)(de)強激(ji)勵(li)、硬(ying)約(yue)束(shu),堅持業(ye)(ye)(ye)績(ji)導向,強化精準考核有效(xiao)激(ji)勵(li);要(yao)強調考核的(de)(de)(de)剛(gang)性退出(chu),實(shi)現(xian)(xian)經(jing)理(li)層(ceng)成(cheng)員職務“能上能下(xia)”。

翁杰明:加快推進國企經理層成員任期制和契約化管理

會(hui)議(yi)強(qiang)調,2021年(nian)(nian)(nian)(nian)是推(tui)動國企(qi)改革三年(nian)(nian)(nian)(nian)行動的(de)攻堅之年(nian)(nian)(nian)(nian)、關鍵之年(nian)(nian)(nian)(nian),各(ge)中央(yang)企(qi)業和(he)地(di)方國資委要明確工(gong)作(zuo)職(zhi)責和(he)目(mu)標(biao)任(ren)務,健全工(gong)作(zuo)機(ji)(ji)制和(he)督促考核機(ji)(ji)制,保(bao)證今年(nian)(nian)(nian)(nian)底完(wan)成各(ge)級子企(qi)業推(tui)行任(ren)期制和(he)契約化管理工(gong)作(zuo)的(de)戶數占比超(chao)過70%的(de)任(ren)務目(mu)標(biao),倒排工(gong)作(zuo)進度,確保(bao)2022年(nian)(nian)(nian)(nian)6月(yue)前(qian)基本完(wan)成。

國資委有(you)(you)關(guan)廳局和(he)直屬單位負(fu)(fu)責(ze)同(tong)志在主(zhu)會(hui)場參加會(hui)議(yi),中(zhong)(zhong)央企(qi)業和(he)地方國資委有(you)(you)關(guan)負(fu)(fu)責(ze)同(tong)志,中(zhong)(zhong)央企(qi)業改革辦(改革責(ze)任部(bu)門(men))和(he)人(ren)力(li)資源等(deng)相關(guan)職能部(bu)門(men)負(fu)(fu)責(ze)同(tong)志,部(bu)分中(zhong)(zhong)央企(qi)業重要子企(qi)業和(he)地方國有(you)(you)企(qi)業有(you)(you)關(guan)負(fu)(fu)責(ze)同(tong)志在各(ge)分會(hui)場參加會(hui)議(yi)。